2014保险从业资格模拟考试5

来源：沃保网日期：2014/8/18

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11、长期护理保险的特殊条件是（　　）
A.即存状况条款
B.转换条款
C.不没收价值条款
D.等待期条款
答案：C
12、将保险合同分为单一风险合同、综合风险合同与一切险合同，这是按照什么划分的（　　）
A.合同的性质
B.承担风险责任的方式
C.保险标的
D.保险标的的价值在订立合同时是否确定
答案：B
13、与其他风险事故发生概率的波动性相比，人寿保险中被保险人的死亡率的特性是（　　）
A.绝对稳定性
B.相对稳定性
C.绝对波动性
D.相对波动性
答案：B
14、确认保险合同的无效的主体是（　　）
A.人民法院和民政局
B.人民法院和工商局
C.人民法院和人民检察院
D.人民法院和仲裁机构
答案：D
15、在家庭财产保险中，保险事故发生后，保险人对于房屋及室内附属设备、室内装潢的赔偿处理主要采取（　　）
A.第一危险赔偿方式
B.比例赔偿方式
C.限额责任制
D.顺序责任制
答案：B
16、早期的一种专门以会员及其配偶的死亡、年老、疾病等作为提供金钱救济的重心的相互制度是（　　）
A.黑瑞甫
B.基尔特制度
C.公典制度
D.年金制度
答案：B
17、最大诚信原则包含的内容（　　）
A.告知、保证、确认、禁止反言
B.告知、诚信、弃权、禁止反言
C.告知、保证、弃权、禁止反言
D.告知、诚信、确认、禁止反言
答案：C
18、根据我国消费者权益保护法的规定，消费者协会履行的职能之一是（　　）
A.参与生产企业的年度生产计划的制定
B.受理经营者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解
C.参与销售企业市场开拓计划的制定
D.对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评
答案：B
19、符合保险人承保条件的特定风险一般被称为（　　）
A.特别风险
B.可别风险
C.理想风险
D.损失风险
答案：B
20、我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（　　）
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
答案：A

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